Si se lesionó en el trabajo, la compensación laboral puede brindarle la cobertura que necesita para recuperarse y retomar su vida. Obtener los beneficios que le corresponden puede ser complicado. Consultar desde el principio con un abogado de compensación laboral en Westchester puede ayudarle a llevar adelante su reclamación.
¿Qué es la compensación laboral?
La compensación laboral es un seguro que ofrece cobertura sin necesidad de demostrar culpa. Casi todos los empleadores de Nueva York están obligados a contratarlo para sus empleados. El sistema busca equilibrar los derechos de los empleadores y los trabajadores de la siguiente manera:
- Los empleados tienen cobertura por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, a cambio de renunciar al derecho a demandar a su empleador por haberlas causado.
- Los empleadores quedan protegidos frente a demandas por negligencia, pero deben brindar cobertura a sus empleados por lesiones causadas por accidentes de trabajo y por enfermedades laborales.
La compensación laboral cubre un porcentaje determinado de los ingresos promedio del trabajador durante el año anterior. También cubre los gastos médicos relacionados con la lesión o enfermedad que se consideren necesarios, siempre que la atención la presten profesionales autorizados por la Junta de Compensación Laboral.
¿Quién tiene derecho a la compensación laboral?
Las empresas de Nueva York deben contar con un seguro de compensación laboral para sus empleados. La cobertura incluye a quienes trabajan a tiempo parcial y a los empleados que son familiares del empleador. Para obtener permisos comerciales, las empresas deben presentar un comprobante de cobertura. Las exenciones a este requisito son muy poco frecuentes. Si se lesiona en el trabajo y trabaja para un empleador, es muy probable que tenga derecho a esta cobertura.
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Reclamaciones comunes
Cualquier persona puede lesionarse en el trabajo. Entre quienes suelen presentar reclamaciones de compensación laboral se incluyen:
- Trabajadores de la construcción, de la industria, de mantenimiento y de otros oficios
- Oficiales penitenciarios de Nueva York
- Técnicos en emergencias médicas (EMT, por sus siglas en inglés)
- Personal hospitalario que brinda atención directa a los pacientes
- Auxiliares escolares y personal paraprofesional de educación
- Trabajadores de oficina
- Conductores de autobús
- Trabajadores indocumentados
Sea cual sea su ocupación, si se lesiona en el trabajo, consulte cuanto antes con un abogado de compensación laboral con experiencia en su zona.
Cómo solicitar beneficios de compensación laboral
Si sufre una lesión en un accidente de trabajo, el seguro de compensación laboral le brinda cobertura. El trámite puede ser complejo y exige cumplir varios requisitos. Estos son los pasos básicos:
- Reciba la atención médica que necesita.
- Notifique por escrito a su empleador, supervisor o jefe sobre el accidente que causó su lesión.
- Presente su reclamación ante la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York.
- Obtenga el informe inicial de su médico, que debería recibir dentro de las 48 horas posteriores al tratamiento.
Su empleador informará de la lesión a la aseguradora de compensación laboral de la empresa, y la aseguradora le enviará por escrito una explicación de sus derechos. Un problema en cualquier etapa puede retrasar su reclamación o hacer que la rechacen. Por eso, conviene contar con un abogado de compensación laboral en Westchester desde el principio.
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Cómo puede ayudarle un abogado de compensación laboral en Westchester
Contar con un abogado de compensación laboral que defienda sus intereses puede marcar la diferencia a la hora de obtener los beneficios que le corresponden. Nuestros abogados de compensación laboral en Westchester tienen la experiencia necesaria para proteger sus derechos y solicitar la compensación que le corresponde. Comuníquese con nosotros hoy para programar una consulta gratuita.
